R.U.B. 
Registro único de beneficiarios, llegados a la gestión carecemos de datos concretos y unificado de información del área. Pusimos en marcha el programa RUB para centralizar toda la información respecto a los beneficiarios de distintas prestaciones dentro del Municipio. 
 
Sistema de información estadística. 
Nuevo desarrollo para el seguimiento de programas e indicadores. 


GPS para todos los vehículos. 
Para un mayor control y seguimiento de la flota municipal.  


Atención al usuario Municipal - Sistema de ticketing: soporte tics.  
Nuevo sistema de reclamos internos municipal, para una mayor organización y efectividad en respuesta a las demandas. 


Nuevo sistema de stock e inventario.  
Se completó un sistema con el fin de registrar en las distintas áreas municipales los insumos e inventariables, asegurando la trazabilidad de los insumos y bienes del municipio. 
Implementación en secretaria de espacios públicos (control por maquinaria y repuestos), secretaría de modernización, subsecretaría de RRHH y secretaría de modernización. 


Relojes biométricos. 
Se integró un nuevo sistema centralizado de marcaciones, y se colocaron equipos de marcación biométrica en las principales dependencias municipales. 


Horas extras. 
En proceso de desarrollo. Modificación del sistema de control, ejecución y permisos, sobre las horas extras del personal.  


Sistema de evaluación de desempeño. 
En proceso de desarrollo, para brindar herramientas al área de RRHH, en la implementación de la misma. 


Sistema de vacancias para Oficina de Patrimonio.  
En proceso de desarrollo.