El Municipio de Junín, a través de su Oficina de Empleo, recuerda a los vecinos que sigue estando vigente la posibilidad de acceder a las diferentes propuestas que ofrece el programa "Comunidad al Empleo", una iniciativa gratuita y totalmente online, orientada a fortalecer habilidades claves para la inserción laboral y el desarrollo profesional. La iniciativa es impulsada por Eidos Global y además cuenta con el apoyo de organizaciones aliadas del sector privado.

Además, se informó que hay vigente una nueva propuesta: Emprender en la era de la IA, que se suma a las de Habilidades que Transforman; Mentoría en Empleabilidad y Mentoría para Emprendimientos.

El cronograma de inscripciones e inicio de cursadas es el siguiente: Para Emprender en la era de la IA, las inscripciones estarán abiertas hasta el 29 de julio, y la cursada se llevará a cabo desde el 3 de agosto al 10 de octubre. Para Habilidades que Transforman, la fecha límite de inscripción es el 3 de agosto y su cursada iniciará el 10 de agosto hasta el 14 de septiembre. Finalmente, la propuesta Mentoría en Empleabilidad y Emprendimientos, las inscripciones cierran el próximo 13 de julio y la cursada será del 3 de agosto al 3 de octubre.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de los  siguientes enlaces: 

Habilidades que transforman

https://www.tfaforms.com/5226890?tfa_2411=tfa_2557

Mentoria en empleabilidad

https://www.tfaforms.com/5227015?tfa_716=tfa_2547

Mentoría para emprendimientos

https://www.tfaforms.com/5227017?tfa_2411=tfa_2611

Emprender en la era de la IA

https://www.tfaforms.com/5226891?tfa_2474=tfa_2569

Sobre la nueva propuesta, Emprender en la era de la IA, se indicó que emprender hoy ya no depende solo de tener una buena idea, también implica saber cómo validarla, comunicarla, hacerla crecer y aprovechar las herramientas disponibles. Esta formación está pensada y diseñada para personas que quieren iniciar un proyecto propio o darle un nuevo impulso a un emprendimiento que ya está en marcha.

En este sentido, desde la Oficina de Empleo se detalló que esta nueva propuesta "trabajará con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a situaciones concretas del proceso emprendedor: generar ideas, entender necesidades del mercado, diseñar propuestas de valor, organizar un modelo de negocio, crear contenido y fortalecer la presencia digital".

"La propuesta combina aprendizaje práctico, trabajo colaborativo y acompañamiento para que cada participante avance sobre su propio proyecto. Entre otros temas, se abordarán: Diseño y validación de modelos de negocio;  Uso de IA para productividad y generación de contenido; Estrategias de comunicación y marketing digital; Redes sociales, identidad digital y canales de venta; Herramientas para escalar proyectos y generar nuevas oportunidades", agregaron.

El mismo tendrá una duración: 40 horas de formación (dos meses), en clases sincrónicas y asincrónicas, 2 veces por semana, y una metodología orientada a la acción, el objetivo es que cada persona termine el recorrido con herramientas concretas para transformar una idea en un proyecto posible. Porque emprender también es aprender a adaptarse, probar y construir nuevas oportunidades.

También se señaló que "la propuesta está dirigida a personas mayores de 18 años y ofrece formación en habilidades laborales y digitales, mentoreo personalizado y acceso a redes de contacto que facilitan la conexión con oportunidades reales de empleo y desarrollo. El programa busca acompañar a quienes estén en búsqueda laboral, quieran mejorar su perfil profesional o estén desarrollando un emprendimiento, brindando herramientas concretas para potenciar sus posibilidades en el mercado de trabajo actual".

"Comunidad al Empleo" es un programa online y gratuito orientado a mejorar la empleabilidad que ofrece formación en habilidades claves; Mentoreo personalizado y conexión con oportunidades reales y forma parte de una iniciativa regional que busca dar respuesta a los desafíos actuales del mundo del trabajo. En América Latina, millones de personas enfrentan barreras para acceder a empleos de calidad, mientras que en los próximos años, cerca del 40% de los puestos requerirán procesos de reconversión y nuevas habilidades.

En ese marco, Adrián Barreto, Líder de Alianzas y Comunicación de Comunidad al Empleo, señaló: "Creemos que ampliar oportunidades laborales requiere del trabajo conjunto entre organizaciones, empresas y gobiernos locales comprometidos con el desarrollo de sus comunidades. Por eso valoramos especialmente la articulación con el Municipio de Junín y su Oficina de Empleo, que impulsa iniciativas para ampliar las oportunidades de formación y potenciar la empleabilidad de los vecinos y vecinas como esta propuesta gratuita, online para las personas que buscan fortalecer su perfil profesional o insertarse en el mercado laboral".

En tanto, Marina Capitanelli, responsable de la Oficina de Empleo, expresó que “Desde el Municipio de Junín entendemos que hoy mejorar la empleabilidad no depende solo de conocimientos técnicos, sino también del desarrollo de habilidades claves como la comunicación, el trabajo en equipo y la autonomía".

En este sentido, agregó que "es por eso que impulsamos esta iniciativa junto a organizaciones de gran trayectoria como Eidos Global y aliados del sector privado como Accenture, que permiten acercar a nuestros vecinos y vecinas una propuesta de alcance regional, con formación, mentoreo y conexión con oportunidades reales. Este tipo de articulaciones son fundamentales para generar más y mejores oportunidades de desarrollo en nuestra comunidad".

"En este contexto, Comunidad al Empleo se enfoca en el desarrollo de habilidades socioemocionales esenciales, consideradas hoy por las empresas como claves para acceder, sostener y crecer en el empleo. Asimismo, el programa trabaja sobre habilidades como la comunicación, la adaptabilidad, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, fundamentales en un contexto de transformación digital donde las organizaciones demandan perfiles cada vez más integrales", concluyó la funcionaria.