

Sala de PRENSA
Contenidos multimedias institucionales para Medios de Comunicación
Inicio › Sala de Prensa › El Municipio continúa generando herramientas de formación para los jóvenes
El Municipio continúa generando herramientas de formación para los jóvenes

Manteniendo el trabajo impulsado desde la Oficina de Empleo, el Gobierno de Junín dio a conocer nuevas propuestas de formación para jóvenes, como siempre, en el marco de ProgramON, una iniciativa colaborativa del Municipio en alianza con Fundación Coca Cola y Chicos,net. El detalle de los cursos y talleres virtuales puede conocerse en el Instagram empleo_junin, desde donde también se puede acceder al link de inscripción.
Como se dijo, los mismos están dirigidos a los jóvenes de Junín que quieran adquirir conocimientos o mejorarlos en lo que respecta a herramientas tecnológicas, redes sociales, educación financiera, entre otros. Los mismos se ofrecen de manera virtual, para garantizar la comodidad y disponibilidad de los participantes.
Las propuestas apuntan a: Cursos de Community Manager; Linkedin; Educación Financiera; Administración de Dinero, Herramientas digitales para el mundo laboral; Preparación para el primer empleo; entre otras. Toda la información está disponible en https://www.chicos.net/programon?utm_source=email&utm_medium=aliados
Al respecto, la Licenciada en Gestión de Recursos Humanos y responsable de la Oficina de Empleo municipal, Marina Capitanelli, indicó "Se trata de cursos que brindan herramientas claves para crecer en el mundo laboral y potenciar emprendimientos propios. Permiten desarrollar habilidades digitales esenciales para destacarse y adaptarse a los nuevos desafíos y aprovechar al máximo las oportunidades y son totalmente gratuitos".
La funcionaria remarcó que "estas posibilidades que se brindan, son fruto del fuerte trabajo colaborativo que venimos desarrollando junto a organizaciones e instituciones desde hace ya bastante tiempo". También aclaró que "en esta oportunidad está dirigida a jóvenes de entre 17 y 24 años, pero desde la oficina trabajamos para todas las franjas etarias, como pro ejemplo, el trabajo que venimos desarrollando junto a la Asociación civil Diagonal, que apunta a lo que se conoce como la generación Silver y podría enmarcarse en las personas mayores de 45 años".
Por último, Capitanelli recordó que "todas las propuestas pueden conocerse en nuestras redes sociales: Instagram: empleo_junin ; Facebook: Oficina de Empleo - Gobierno de Junín ; o bien, personalmente, en nuestra oficina de España 37, de lunes a viernes, de 8 hs a 14 hs".
Detalle de las propuestas:
Septiembre
Miércoles 17 – Curso: Community Manager
Jueves 18 – Taller: LinkedIn: armá tu perfil profesional
Martes 30 – Taller: Educación financiera: cuentas bancarias, billeteras virtuales y más
Octubre
Lunes 6 – Taller: Aprendé a administrar tu dinero
Lunes 6 – Curso: Herramientas digitales para el mundo laboral: Canva
Martes 7 – Curso: Preparáte para conseguir tu primer trabajo
Jueves 9 – Curso: Aprendé a usar planillas de cálculo Nivel II
Lunes 13 – Curso: Testing (lunes y miércoles)
Martes 14 – Curso: Testing (martes y jueves)
Jueves 23 – Taller: LinkedIn: armá tu perfil profesional
Como se dijo, los mismos están dirigidos a los jóvenes de Junín que quieran adquirir conocimientos o mejorarlos en lo que respecta a herramientas tecnológicas, redes sociales, educación financiera, entre otros. Los mismos se ofrecen de manera virtual, para garantizar la comodidad y disponibilidad de los participantes.
Las propuestas apuntan a: Cursos de Community Manager; Linkedin; Educación Financiera; Administración de Dinero, Herramientas digitales para el mundo laboral; Preparación para el primer empleo; entre otras. Toda la información está disponible en https://www.chicos.net/programon?utm_source=email&utm_medium=aliados
Al respecto, la Licenciada en Gestión de Recursos Humanos y responsable de la Oficina de Empleo municipal, Marina Capitanelli, indicó "Se trata de cursos que brindan herramientas claves para crecer en el mundo laboral y potenciar emprendimientos propios. Permiten desarrollar habilidades digitales esenciales para destacarse y adaptarse a los nuevos desafíos y aprovechar al máximo las oportunidades y son totalmente gratuitos".
La funcionaria remarcó que "estas posibilidades que se brindan, son fruto del fuerte trabajo colaborativo que venimos desarrollando junto a organizaciones e instituciones desde hace ya bastante tiempo". También aclaró que "en esta oportunidad está dirigida a jóvenes de entre 17 y 24 años, pero desde la oficina trabajamos para todas las franjas etarias, como pro ejemplo, el trabajo que venimos desarrollando junto a la Asociación civil Diagonal, que apunta a lo que se conoce como la generación Silver y podría enmarcarse en las personas mayores de 45 años".
Por último, Capitanelli recordó que "todas las propuestas pueden conocerse en nuestras redes sociales: Instagram: empleo_junin ; Facebook: Oficina de Empleo - Gobierno de Junín ; o bien, personalmente, en nuestra oficina de España 37, de lunes a viernes, de 8 hs a 14 hs".
Detalle de las propuestas:
Septiembre
Miércoles 17 – Curso: Community Manager
Jueves 18 – Taller: LinkedIn: armá tu perfil profesional
Martes 30 – Taller: Educación financiera: cuentas bancarias, billeteras virtuales y más
Octubre
Lunes 6 – Taller: Aprendé a administrar tu dinero
Lunes 6 – Curso: Herramientas digitales para el mundo laboral: Canva
Martes 7 – Curso: Preparáte para conseguir tu primer trabajo
Jueves 9 – Curso: Aprendé a usar planillas de cálculo Nivel II
Lunes 13 – Curso: Testing (lunes y miércoles)
Martes 14 – Curso: Testing (martes y jueves)
Jueves 23 – Taller: LinkedIn: armá tu perfil profesional
Compartir
