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El Municipio lanza una nueva propuesta de formación y capacitación para mejorar la búsqueda laboral

A través de la Oficina de Empleo, el Gobierno de Junín invita a la comunidad a participar del programa "Impulso Laboral", una nueva iniciativa que propone sumar a los vecinos de Junín herramientas sobre cómo mejorar la búsqueda de un nuevo empleo, su presentación y desenvolvimiento ante un proceso de selección, entre otros. El programa, totalmente gratuito, se llevará a cabo los días 7, 14, 21 y 28 de septiembre de 17:30 a 19:30 horas, en el cowork de la Escuela Municipal de Innovación y Tecnología.
Para participar, sólo es necesario inscribirse a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScupOWaYoJfJLSgvubRfIqiG05ZN2vk7u9xSAFlSMcWBYLO-A/viewform , al cual se puede acceder a través del Instagram @empleo_junin o el facebook Oficina de Empleo - Gobierno de Junín
Al respecto, Marina Capitanelli, titular de la Oficina de Empleo, comentó que "la propuesta surge a partir de algo que venimos detectando permanentemente desde la Oficina y también en el intercambio con empresas y consultoras. Muchas veces la dificultad para acceder a una oportunidad laboral no pasa solamente por la experiencia o la formación que tenga una persona, sino también por cómo busca trabajo, cómo presenta su perfil, qué herramientas utiliza y cómo se desenvuelve frente a un proceso de selección".
"Por eso pensamos Impulso Laboral como un espacio de formación más integral, que permita acompañar a las personas en ese proceso y brindarles herramientas concretas que después puedan aplicar en una búsqueda real. El programa se va a desarrollar con cuatro encuentros presenciales, los lunes 7, 14, 21 y 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30 hs, en el Coworking de la Escuela de Innovación y Tecnología, ubicado en Liliedal y Lavalle, es totalmente gratuito y con inscripción previa. Además, los participantes recibirán un certificado de participación, con una carga horaria total de 8 horas", agregó.
Por último, la licenciada Capitanelli detalló que "durante el programa, se van a trabajar habilidades técnicas y blandas, estrategias para la búsqueda de oportunidades, construcción y mejora del perfil profesional, herramientas digitales aplicadas a la empleabilidad, comunicación y presentación personal, entrevistas y procesos de selección, además de ejercicios prácticos y simulaciones. La capacitación va a estar a cargo de la Licenciada Narella Ferraris, de ConectAr Consultora, con quien armamos la propuesta buscando que los contenidos estén vinculados a lo que actualmente se encuentran las personas cuando salen a buscar trabajo".
La Licenciada Narella Ferraris, de ConectAr Consultora será la encargada de llevar adelante la capacitación, indicando al respecto que "los ejes del programa están pensados para acompañar a las personas en distintas etapas del proceso de búsqueda laboral. Vamos a trabajar sobre cuatro aspectos fundamentales: el armado y mejora del Currículum Vitae, la búsqueda de oportunidades y el uso del Portal de Empleo, el desarrollo de habilidades clave para el mundo laboral y la preparación para entrevistas laborales".
"Considero que son herramientas importantes porque muchas veces las personas cuentan con conocimientos, experiencia y capacidades, pero necesitan aprender a comunicarlas y presentarlas de manera adecuada frente a una oportunidad laboral. Por eso, la propuesta busca brindar herramientas concretas y aplicables, que los participantes puedan utilizar inmediatamente. Además, vamos a trabajar con ejercicios prácticos y simulaciones, porque creemos que aprender haciendo permite incorporar estos conocimientos de una manera mucho más significativa y, sobre todo, generar mayor seguridad y confianza al momento de enfrentarse a una búsqueda laboral", detalló.
Consultada sobre el origen de la propuesta, Ferraris precisó que "la vinculación con la Oficina de Empleo surge justamente de la necesidad de articular la formación con las herramientas y oportunidades que ya existen en el ámbito municipal. La idea es que el programa no quede solamente en una capacitación, sino que permita que los participantes conozcan y puedan aprovechar los recursos que la Oficina de Empleo pone a disposición de la comunidad".
En ese sentido, consideró "muy valioso" el trabajo que viene realizando la Oficina de Empleo, "porque cumple un rol fundamental como espacio de acompañamiento y vinculación entre las personas que buscan trabajo y las oportunidades laborales existentes. Desde mi lugar, me entusiasma poder sumar una propuesta de formación que complemente ese trabajo, aportando herramientas para que quienes participan puedan fortalecer su perfil, mejorar la manera en que se presentan ante una búsqueda laboral y afrontar estos procesos con mayor preparación y confianza".
Para finalizar, la licenciada Narella Ferraris afirmó: "Creo que cuando el municipio, las instituciones y los profesionales articulan sus esfuerzos, se generan propuestas mucho más enriquecedoras para la comunidad. Y ese es justamente el espíritu de nuestro programa Impulso Laboral".
Para participar, sólo es necesario inscribirse a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScupOWaYoJfJLSgvubRfIqiG05ZN2vk7u9xSAFlSMcWBYLO-A/viewform , al cual se puede acceder a través del Instagram @empleo_junin o el facebook Oficina de Empleo - Gobierno de Junín
Al respecto, Marina Capitanelli, titular de la Oficina de Empleo, comentó que "la propuesta surge a partir de algo que venimos detectando permanentemente desde la Oficina y también en el intercambio con empresas y consultoras. Muchas veces la dificultad para acceder a una oportunidad laboral no pasa solamente por la experiencia o la formación que tenga una persona, sino también por cómo busca trabajo, cómo presenta su perfil, qué herramientas utiliza y cómo se desenvuelve frente a un proceso de selección".
"Por eso pensamos Impulso Laboral como un espacio de formación más integral, que permita acompañar a las personas en ese proceso y brindarles herramientas concretas que después puedan aplicar en una búsqueda real. El programa se va a desarrollar con cuatro encuentros presenciales, los lunes 7, 14, 21 y 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30 hs, en el Coworking de la Escuela de Innovación y Tecnología, ubicado en Liliedal y Lavalle, es totalmente gratuito y con inscripción previa. Además, los participantes recibirán un certificado de participación, con una carga horaria total de 8 horas", agregó.
Por último, la licenciada Capitanelli detalló que "durante el programa, se van a trabajar habilidades técnicas y blandas, estrategias para la búsqueda de oportunidades, construcción y mejora del perfil profesional, herramientas digitales aplicadas a la empleabilidad, comunicación y presentación personal, entrevistas y procesos de selección, además de ejercicios prácticos y simulaciones. La capacitación va a estar a cargo de la Licenciada Narella Ferraris, de ConectAr Consultora, con quien armamos la propuesta buscando que los contenidos estén vinculados a lo que actualmente se encuentran las personas cuando salen a buscar trabajo".
La Licenciada Narella Ferraris, de ConectAr Consultora será la encargada de llevar adelante la capacitación, indicando al respecto que "los ejes del programa están pensados para acompañar a las personas en distintas etapas del proceso de búsqueda laboral. Vamos a trabajar sobre cuatro aspectos fundamentales: el armado y mejora del Currículum Vitae, la búsqueda de oportunidades y el uso del Portal de Empleo, el desarrollo de habilidades clave para el mundo laboral y la preparación para entrevistas laborales".
"Considero que son herramientas importantes porque muchas veces las personas cuentan con conocimientos, experiencia y capacidades, pero necesitan aprender a comunicarlas y presentarlas de manera adecuada frente a una oportunidad laboral. Por eso, la propuesta busca brindar herramientas concretas y aplicables, que los participantes puedan utilizar inmediatamente. Además, vamos a trabajar con ejercicios prácticos y simulaciones, porque creemos que aprender haciendo permite incorporar estos conocimientos de una manera mucho más significativa y, sobre todo, generar mayor seguridad y confianza al momento de enfrentarse a una búsqueda laboral", detalló.
Consultada sobre el origen de la propuesta, Ferraris precisó que "la vinculación con la Oficina de Empleo surge justamente de la necesidad de articular la formación con las herramientas y oportunidades que ya existen en el ámbito municipal. La idea es que el programa no quede solamente en una capacitación, sino que permita que los participantes conozcan y puedan aprovechar los recursos que la Oficina de Empleo pone a disposición de la comunidad".
En ese sentido, consideró "muy valioso" el trabajo que viene realizando la Oficina de Empleo, "porque cumple un rol fundamental como espacio de acompañamiento y vinculación entre las personas que buscan trabajo y las oportunidades laborales existentes. Desde mi lugar, me entusiasma poder sumar una propuesta de formación que complemente ese trabajo, aportando herramientas para que quienes participan puedan fortalecer su perfil, mejorar la manera en que se presentan ante una búsqueda laboral y afrontar estos procesos con mayor preparación y confianza".
Para finalizar, la licenciada Narella Ferraris afirmó: "Creo que cuando el municipio, las instituciones y los profesionales articulan sus esfuerzos, se generan propuestas mucho más enriquecedoras para la comunidad. Y ese es justamente el espíritu de nuestro programa Impulso Laboral".
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