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La Oficina de Empleo del Municipio participó de la VI edición de "Punto Experiencias"
El evento, organizado por la Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA), propuso actividades presenciales y virtuales abiertas a la comunidad relacionadas con la búsqueda laboral, entrevistas de trabajo, trayectos, habilidades y planificación.
En ese marco, la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, a través de su titular, la licenciada en Recursos Humanos, Marina Capitanelli, llevó adelante la charla "Construí tu camino laboral, oportunidades y estrategías", donde además de contar sobre el funcionamiento, rol y objetivos de la oficina, también brindó a los asistentes información sobre el Portal de Empleo, la plataforma digital impulsada por la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín en enero de 2025 y que se consolida gracias al trabajo articulado con empresas, instituciones y sindicatos.
"Estamos muy agradecidos con la UNNOBA por permitirnos ser parte de este nuevo Punto Experiencias, donde pudimos mostrar interactivamente cómo utilizar nuestro portal a los asistentes, principalmente alumnos del último año del secundario, psicopedagogas, docentes, profesionales y referentes de instituciones, quienes valoraron el trabajo de la oficina y expresaron la decisión de incluir en sus procesos las herramientas que ofrecemos", remarcó Capitanelli.
La funcionaria indicó que "poder contar cómo utilizar nuestro portal de empleo de manera correcta nos permite poder seguir consolidando como una herramienta útil, tanto para los que buscan nuevas oportunidades laborales como para quienes las ofrecen. De hecho, hoy ya son alrededor de 140 las empresas y consultoras registradas y la cantidad de búsquedas mensuales rondan entre las 35/40".
En este sentido, agregó que "es muy importante para nosotros difundir las diferentes herramientas, como el portal o el recientemente lanzado observatorio del trabajo, y también las diferentes propuestas de cursos y capacitaciones. En esta oportunidad, apuntamos a capacitar sobre cómo hacer un buen uso del portal, creando un buen perfil, que es el CV y la importancia de que brinde toda la información necesaria, por ejemplo, personal, experiencias y habilidades y competencias ".
Para finalizar, Marina Capitanelli sostuvo que "el trabajo colaborativo y la vinculación público-privada, generando lazos con empresas locales, regionales, consultoras y sindicatos, es fundamental para conectar talento y oportunidades, que es a lo que apunta la gestión del Intendente Pablo Petrecca".
En ese marco, la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, a través de su titular, la licenciada en Recursos Humanos, Marina Capitanelli, llevó adelante la charla "Construí tu camino laboral, oportunidades y estrategías", donde además de contar sobre el funcionamiento, rol y objetivos de la oficina, también brindó a los asistentes información sobre el Portal de Empleo, la plataforma digital impulsada por la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín en enero de 2025 y que se consolida gracias al trabajo articulado con empresas, instituciones y sindicatos.
"Estamos muy agradecidos con la UNNOBA por permitirnos ser parte de este nuevo Punto Experiencias, donde pudimos mostrar interactivamente cómo utilizar nuestro portal a los asistentes, principalmente alumnos del último año del secundario, psicopedagogas, docentes, profesionales y referentes de instituciones, quienes valoraron el trabajo de la oficina y expresaron la decisión de incluir en sus procesos las herramientas que ofrecemos", remarcó Capitanelli.
La funcionaria indicó que "poder contar cómo utilizar nuestro portal de empleo de manera correcta nos permite poder seguir consolidando como una herramienta útil, tanto para los que buscan nuevas oportunidades laborales como para quienes las ofrecen. De hecho, hoy ya son alrededor de 140 las empresas y consultoras registradas y la cantidad de búsquedas mensuales rondan entre las 35/40".
En este sentido, agregó que "es muy importante para nosotros difundir las diferentes herramientas, como el portal o el recientemente lanzado observatorio del trabajo, y también las diferentes propuestas de cursos y capacitaciones. En esta oportunidad, apuntamos a capacitar sobre cómo hacer un buen uso del portal, creando un buen perfil, que es el CV y la importancia de que brinde toda la información necesaria, por ejemplo, personal, experiencias y habilidades y competencias ".
Para finalizar, Marina Capitanelli sostuvo que "el trabajo colaborativo y la vinculación público-privada, generando lazos con empresas locales, regionales, consultoras y sindicatos, es fundamental para conectar talento y oportunidades, que es a lo que apunta la gestión del Intendente Pablo Petrecca".
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